Considerando como uma das metas da educação recebida pelo indivíduo, desde a sua socialização até a passagem pela educação formal, as relações interpessoais vivenciadas nesse trajeto podem ser uma forma de entender o posicionamento, as atitudes e a forma de se expressar das pessoas em sua passagem pelo mundo do trabalho.

Esse panorama tenta propor uma nova visão sobre os fatores que provavelmente incidem nas relações de trabalho. Então, infere-se que se faz necessário um estudo que permita uma correlação entre esses ambientes, proporcionando assim a ampliação do olhar sobre a interação das pessoas envolvidas nessa realidade.

Embora sabendo que a socialização promovida pela família não é a única variável capaz de impactar nas relações de trabalho, percebe-se na literatura e nas disciplinas que se dedicam ao estudo dessas relações, uma possibilidade de relacionar essas afinidades entre as duas instâncias. De fato, as pessoas passam grande parte de sua vida nesses espaços, recintos que suscitam intensas interações; e ainda que os papéis neles desempenhados tenham formas distintas essas interações e atitudes tendem a se apresentar num sentido análogo. (...)